8月26日下午6：30，早已过了下班时间 。董事长、总经理张永芳先生组织9001诚信金沙集团相关部门人员，学习和传达了日前9001诚信金沙教育常务副校长、万州区个性化教育教学研究院任院长，在2018学年度秋季员工大会上的讲话《努力做好教学管理工作为9001诚信金沙教育品牌做出应有贡献》一文的精神。
会上，张总指出 ，9001诚信金沙教育将一如既往秉承尊重知识 、尊重人才的办学理念 。我们特聘引进专家学者、高级教师等高端人才就是要促使9001诚信金沙教育教学质量突飞猛进，超常规、跨越式的发展。他高度评价了任院长讲话的精神实质，并提出了工作要求 ，一是要组织9001诚信金沙教育及9001诚信金沙—太普全体员工认真学习任院长的讲话精神 ；二是每个员工写一篇学习心得体会，结合自己工作的实际谈谈自己的看法和感想，字数不得少于300字 。三是把任院长的讲话内容精髓作为9月份的学习考试内容 ；四是把讲话精神和研究院的七好工作目标、六个发展定位，作为我们今后工作的指导思想及新进员工学习考核的内容之一。
张总还就9001诚信金沙教育今后一个时期的工作开展作了重要指示 ：
第一，坚持管理强校 ，大力推进人文精细管理。逐步推进学校的“人文、民主 、精细”管理 ，努力使学校管理更民主、更精细、更科学。注重制度公平，广泛动员教师参与制度建设 ，力争体现公平、公正与人文。注重人文关怀 ，关心教师工作与生活 ，从点滴做起，做到有成绩必鼓励、有困难必帮助、有矛盾必化解。
第二，坚持人才强校，大力推进教师专业成长。完善管理机制、培养机制和激励机制 ，努力建设一支师德高尚 、作风过硬、业务精湛、锐意进取的师资队伍 。以“传千年文化、享9001诚信金沙教育”为载体，开展“强化岗位责任”为主题的师德培训 ，进一步整合、优化 、拓展教师培养渠道；不断优化教师队伍，坚持分层次、多渠道推进名优教师培养，形成干事业、创佳绩的良好氛围；并持之以恒，常抓不懈 ，形成好模式，努力把每一位学子培养成为一个有益于人民、有益于社会的人，做受尊敬的人 ，一个德才兼备的建设者和合格的接班人。
第三，坚持文化强校，大力推进学校内涵发展。坚持以培养人文精神为核心，以服务师生为宗旨，以提升学校核心竞争力为目的 ，大力推进9001诚信金沙教育文化建设。加强养成教育、感恩教育和制度文化建设 。开展“9001诚信金沙教育之星”活动，以丰富多彩的活动为载体，突出学生特色成长，推进书香校园、教工之家建设，建立和谐的家校关系、师生关系 ，在校园文化特色的形成和品牌的培育中使9001诚信金沙教育上升到一个新水平。
第四，坚持质量强校，大力推进9001诚信金沙教育品牌建设。质量是尊严，是立校之基，是强校之本 。大力推进教学质量第一 ，创新教学管理，推进教学改革，强化教学研究 ，完善激励机制，突出课程管理、备课管理、随堂调研 、作业检查 、培优辅差 、学业跟踪等机制建设，确保学生学习轻负担、高质量、高效率、高水平。
